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 #ŒuvrerPourTous

Nos actions

En matière de responsabilité sociétale, l’OPT-NC souhaite donner l’exemple et diffuser les bonnes pratiques à la fois en interne et auprès de ses partenaires extérieurs. C’est ainsi qu’une politique d’achat a été définie pour l’établissement, en intégrant une forte dimension RSO. Certifications environnementales, réduction des déplacements, absence d’emballages, utilisations de produits biodégradables ou encore critères sociaux et d’inclusion : l’office souhaite s’assurer que les candidats qui soumissionnent à ses appels d’offres respectent les droits humains et l’environnement. La stratégie de diffusion portée par l’OPT-NC est assez classique et se résume en 3 étapes : atténuer, adapter et compenser.

Ainsi, en parallèle des actions de maitrise énergétique engagées, des travaux d’optimisation menés sur les installations, l’OPT-NC se mobilise également sur des actions de compensation carbone. En 2021, une première action avait été portée avec l’association Caledoclean.100 agents volontaires ont ainsi planté 1 000 arbres afin de reboiser une partie de la Coulée. Participer à cette opération, c’était prendre part à un moment de cohésion interne, contribuer à la préservation de la biodiversité calédonienne mais aussi œuvrer collectivement pour compenser le poids carbone de l’établissement. En 2023, une autre action de reboisement est prévue, cette fois-ci avec l’association Mocamana.

Enfin, l’équipe BEST, le Comité d’Entreprise et l’Amicale de l’OPT-NC proposent régulièrement des activités solidaires et écoresponsables visant à diffuser les bonnes pratiques.

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Des ambassadeurs RSO

Dans l’objectif de diffuser les bonnes pratiques en interne, l’OPT-NC met en place sa communauté d’ambassadeurs RSO composée d’agents volontaires relayant au sein des différents services les engagements pris par l'office.

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