Skip to main content

Do you want to work at OPT-NC? The office recruits. Join the 1200 employees of the office who work every day for the benefit of the Caledonians.

OPT-NC is a public industrial and commercial establishment that recruits primarily through publications of vacancy notices (AVP) reserved for civil servants. Under certain conditions, the OPT-NC publishes job offers for contractual positions open to non-public servants in order to meet a specific need.

Do you want to apply for a position?

AVP These AVPs are reserved for civil servants
Jobs These jobs are reserved for non-officials

Chargé de l’accompagnement RH à la transformation (2023-10-191)

Niveau 7 (BAC +5)
Job description
Intitulé du poste
Chargé de l’accompagnement RH à la transformation
Mission
Le chargé de l’accompagnement RH à la transformation a pour mission principale d’accélérer la mise en oeuvre du plan stratégique et l’appropriation des outils et des bonnes pratiques fixés par l’office. Il facilite la transformation et encourage l’innovation pour optimiser les organisations et les méthodes de travail dans un objectif de performance collective.
Diplôme / formation
Master 2 en management si possible avec une spécialité en marketing - Formations ou certifications en résolution de problèmes, facilitation ou équivalent
Expérience
5 ans minimum
Durée du contrat
CDIC
Date recrutement
Dès que possible
Job location
Direction :
des ressources humaines
Service :
des ressources humaines
Site :
Immeuble Kling – 15 rue Fernand Forest DUCOS

Chef de projet technique CBS (2023-05-426)

Niveau 7 (BAC +5)
Job description
Intitulé du poste
Chef de projet technique CBS
Mission
Le chef de projet technique a pour mission de représenter la maitrise d’oeuvre dans l’équipe projet pilotée par le directeur de projet. Il assure le pilotage et la coordination des équipes techniques parties prenantes au projet. Il coordonne les moyens mis à sa disposition pour répondre aux objectifs définis lors du cadrage et assure le reporting à la direction du projet.
Il garantit au niveau technique un résultat optimal en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Diplôme / formation
Bac+4 ou 5
Expérience
/
Durée du contrat
CDIC (environ 2 ans)
Date recrutement
Dès que possible
Job location
Direction :
des systèmes d'information
Service :
Développement et maintenance
Site :
Plateau projet CBS Nouméa

Chef de Produits Télécom (2023-05-168)

Niveau 7 (BAC +5)
Job description
Intitulé du poste
Chef de Produits Télécom
Mission
Proposer, concevoir et développer les offres de produits et services pour son domaine et assurer la mise en oeuvre des projets validés.
Diplôme / formation
Diplômé(e) d’une ESC ou Master option marketing
Expérience
Expérience significative en marketing
Durée du contrat
1 an
Date recrutement
01/06/2023
Job location
Direction :
Marketing
Service :
Marketing stratégique
Site :
Direction générale - 2 rue Paul Monchovet, Immeuble Waruna 2 - Nouméa

Chef de projet fonctionnel CBS (2023-04-398)

Niveau 7 (BAC +5)
Job description
Intitulé du poste
Chef de projet fonctionnel CBS
Mission
Le chef de projet fonctionnel a pour mission de représenter la maîtrise d’ouvrage dans l’équipe projet pilotée par le directeur de projet.
Il assure le pilotage du projet fonctionnel, supervise et coordonne les actions des référents métiers de chacun des domaines opérationnels.
Il coordonne les moyens mis à sa disposition pour répondre aux objectifs définis lors du cadrage et assure le reporting à la direction du projet.
Il garantit dans son domaine le respect de la stratégie projet et des indicateurs de coût, qualité et délai.
Diplôme / formation
Bac +4 ou 5
Expérience
Expérience d’un projet de migration de Core-Banking System
Durée du contrat
CDIC
Date recrutement
01/06/2023
Job location
Direction :
des services bancaires
Service :
/
Site :
Plateau projet CBS à Nouméa

Intégrateur d’applications (System Architect) (2023-04-391)

Niveau 6 (Bac+3)Niveau 7 (BAC +5)
Job description
Intitulé du poste
Intégrateur d’applications (System Architect)
Mission
L’intégrateur d’applications aura pour mission de réaliser des activités d’intégration logicielle d’un ensemble d’applications internes et de progiciels tiers, ainsi que leurs interfaces avec le SI bancaire. Ce SI est aujourd’hui architecturé autour d’un Core Banking System, un front office en agence, un selfcare, un ERP et des logiciels et progiciels spécifiques au domaine bancaire (KYC, LCBFT, etc…).
Les activités d’intégration regrouperont notamment l’analyse des données et leur migration, la rationalisation des flux inter-applicatifs, la préparation des environnements, la réalisation d’interfaces, la réalisation des tests et le suivi de l’assurance qualité projet sur son périmètre. Il pourra également inclure le paramétrage de solutions tierces après avoir suivi une formation adéquate dispensée par l’OPT-NC ou ses tiers.
Il interviendra donc dans un contexte de migration forte d’anciennes technologies vers des technologies modernes, innovantes voir disruptives et évoluera dans un environnement Agile et collaboratif.
Diplôme / formation
Diplôme BAC+5 et plus en ingénierie informatique ou BAC+3 et plus avec expérience avérée en migration de SI
Expérience
Expérience avérée en intégration de Systèmes d’Informations, de base de données ou de recette fonctionnelle
Durée du contrat
CDIC
Date recrutement
Dès que possible
Job location
Direction :
des systèmes d'information
Service :
Développement et maintenance
Site :
Immeuble Copernic – 59 rue Georges Clémenceau Nouméa

Directeur de projet CBS (2023-04-384)

Niveau 7 (BAC +5)
Job description
Intitulé du poste
Directeur de projet CBS
Mission
Le directeur de projet CBS a pour mission de mener le projet de nouveau Core-Banking System (CBS) à son terme en atteignant les objectifs établis lors du cadrage.
Il coordonne les moyens mis à disposition pour répondre aux objectifs définis et informe régulièrement les instances de suivi de l’état du projet.
Son but est d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Diplôme / formation
BAC +4 ou 5 avec connaissance de la conduite de projet de système d’information (idéalement SI Bancaire)
Expérience
Expérience significative (5 ans souhaités) en matière de pilotage de projet de migration de système d’information (idéalement, système d’information bancaire)
Durée du contrat
CDIC
Date recrutement
01/06/2023
Job location
Direction :
des services bancaires
Service :
Service des évolutions applicatives
Site :
Plateau projet CBS - Nouméa

Chargé d’étude (2023-02-307)

Niveau 7 (BAC +5)
Job description
Intitulé du poste
Chargé d’étude
Mission
Mener une étude d’optimisation de la chaîne logistique de la poste aérienne internationale de et vers la Nouvelle-Calédonie (NC) afin d’appuyer et sécuriser le développement économique de l’activité postale de l’OPT-NC.
Diplôme / formation
Diplôme d’ingénieur ou d’école de commerce
Expérience
Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de la logistique, du transport ou du commerce international.
Durée du contrat
3 mois
Date recrutement
Dès que possible
Job location
Direction :
du postal
Service :
Centre de Traitement Postal
Site :
CTP - 15 rue Fernand Forest, Ducos

Concepteur - développeur (2023-01-158)

Niveau 6 (Bac+3)Niveau 7 (BAC +5)
Job description
Intitulé du poste
Concepteur - développeur
Mission
Au sein du bureau Génie Logiciel Inter-Applicatif, le candidat retenu aura pour mission de participer à la mise en œuvre et à l’animation autour des portails d’API suivants :
- Rapide API, market place publique d’API OPT-NC
- Azure Data Gateway, passerelle de partage de données entre MS365 et le reste du SI OPT-NC
- Axway (ou autre plateforme à choisir) pour le management des API internes OPT-NC
Diplôme / formation
BAC+3 à BAC+5 en informatique nécessaire
Expérience
2 ans d’expérience en développement logiciel
Durée du contrat
CDIc
Date recrutement
Dès que possible
Job location
Direction :
des systèmes d'information
Service :
des Moyens
Site :
Immeuble Copernic – 59 rue Georges Clémenceau Nouméa

Responsable de projets IT et support applicatif du SI Financier et Logistique (OF-2023-01-87)

Niveau 6 (Bac+3)Niveau 7 (BAC +5)
Job description
Intitulé du poste
Responsable de projets IT et support applicatif du SI Financier et Logistique
Mission
Au sein du bureau SI Financier et Logistique du service Développements & Maintenance, en lien avec les métiers de la Finance, de la Comptabilité et de la Logistique, le responsable de projet IT et support applicatif a pour mission de :
- Analyser les besoins utilisateurs, les conceptualiser, étudier et proposer les solutions les mieux adaptées et les valider avec le chef de bureau ;
- Réaliser les développements et/ou les encadrer en tant que Team leader ;
- Assurer le rôle de scrummaster sur certains projets ;
- Valider et recetter les évolutions et projets avec les métiers ;
- Participer à l’amélioration du support applicatif au sein du bureau.
Diplôme / formation
BAC +3 à BAC+5 en ingénierie Informatique
Expérience
Expérience de 0 à 5 ans selon le niveau d’études en développement logiciel ou intégration de progiciels
Durée du contrat
CDI
Date recrutement
Susceptible d’être à pourvoir
Job location
Direction :
des systèmes d'information
Service :
Développement et maintenance
Site :
Immeuble le Copernic – 59 rue Georges Clémenceau - Nouméa