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Chaque jour, de nouveau talents nous rejoignent. Pourquoi pas vous ?

Nous proposons des offres variées dans tous nos métiers, dans un processus de candidature simple et transparent mené par une équipe RH à l’écoute de vos projets.

En tant qu’Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial – EPIC – nous recrutons principalement du personnel fonctionnaire par concours, avis de vacance de poste et recrutement sur titre. 

Nous proposons occasionnellement des Offres d’Emploi, ouvertes aux non-fonctionnaires, pour des besoins et missions temporaires. 

Vous êtes fonctionnaire ou futur fonctionnaire

Accéder à un emploi par concours

Les concours sont organisés par la direction des ressources humaines de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie – DRHFPNC – selon un planning annuel établi à partir des besoins exprimés par l’Office. 

La loi sur l’emploi local impose l’ouverture de 2 concours pour chaque catégorie, l’un ouvert aux citoyens calédoniens ou résidents depuis plus de 10 ans sur le territoire, l’autre ouvert sans condition de résidence. 

A chaque concours, ses exigences : bac ou diplôme de niveau I ou II pour les catégories A, bac ou diplôme de niveau IV pour les catégories B et sans condition de diplôme pour les catégories C à l'exception du concours sur titre avec épreuves.  

Le calendrier des concours, les dossiers d’inscription et les listes des pièces à fournir sont disponibles en ligne sur le site de la DRHFPNC. 

Passer un concours est un investissement personnel qui demande du travail de préparation et s'anticipe dans le temps. Une fois le concours réussi, le lauréat fera acte de candidature sur un avis de vacance de poste (AVP). 

Recrutement sur titre

Le recrutement sur titre permet d’entrer dans certains métiers de l’OPT-NC sans passer de concours. 

Pour en bénéficier, il faut posséder un diplôme ou un titre spécifique, prévu par les textes en lien avec les activités et la catégorie du poste visé. 

Une fois recruté, l’agent suit les mêmes règles de carrière que les autres fonctionnaires. 

Ce dispositif facilite l’accès aux métiers spécialisés où les compétences spécifiques sont indispensables. 

Plus d’information ici 

Avis de Vacance de Poste (AVP)

  • Nos avis de vacances de poste sont publiés sur le site de la direction des ressources humaines de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie – DRHFPNC. 
  • Tout fonctionnaire de la Nouvelle-Calédonie ou lauréat de concours peut consulter les avis de vacances de poste et y répondre. Soumettez votre candidature à l’un de nos AVP par mail à l’adresse DRH-canditature@opt.nc, accompagnée de votre curriculum vitae, d’une lettre de motivation et des documents spécifiés dans l’AVP. 

Postulez dès maintenant ! 
 

Vous êtes contractuel ou en recherche d’emploi

Emplois temporaires (CDD)

L’OPT-NC a également besoin de compétences spécifiques de manière ponctuelle. 

Elle lance alors des offres d’emploi auxquelles les demandeurs d’emploi ont accès dès l’instant qu’ils sont inscrits auprès de services dédiés de chaque province :

Où déposer sa candidature ?

  • Province Sud : Service emploi de la province Sud
  • Province Nord : Service emploi de la province Nord
  • Îles Loyauté : Établissement Provincial de l’Emploi, de la Formation et de l’Insertion Professionnelle (EPEFIP)

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Vous êtes étudiant ou jeune talent

Stages / apprentissage / alternance

Quelles que soient vos ambitions, nous vous offrons un cadre stimulant pour développer vos compétences, relever des défis concrets et préparer votre avenir professionnel. 

Mettez la théorie en pratique au sein d’un dispositif gagnant-gagnant !

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Emploi saisonnier

Bénéficiez d’une expérience professionnelle auprès de nos employés permanents.

Partenariats écoles et universités

Nous nous engageons également à former la jeunesse en tant que partenaire d’écoles et d’universités. 
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